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为更好地搭建员工交流沟通的平台，更深入地了解旷远人的工作与生活的状态，2022年10月28日，旷远集团举办了10月员工座谈会——旷远人说“旷远”，活动共计12人参与。

座谈会伊始，尚处于陌生状态的大家略显拘谨。主持人采用幽默风趣的聊天模式，营造出轻松的座谈氛围，使在座的同事很快地融入了环境。

“旷远文化”是本次座谈会的核心论点。在座谈会第一个环节《旷远人说“旷远生活”》，大家畅所欲言，分享了自己在公司的工作体验，从岗位、生活、工作状态、工作难题等多维度表达了自己的实际感受与所思所想。人资部的小伙伴认真听取了大家的问题，并做了详细记录。

谈及榜样，少不了说“旷远人”，这一环节，大家结合着工作中的所见所闻，侃侃而谈身边优秀的旷远人以及他们的特质——专业能力强、认真负责、细心好学。这些“上榜”的旷远人里有他们的同事、有他们的领导，每一个都是值得大家学习的职场榜样。

从论自我到论他人，最后回归集体。主持人通过拆解的方式阐述了旷远的企业文化，引导大家了解、理解和探讨企业文化。过程中，大家更是结合了自己的工作实际，对公司提出了相关的想法与建议。

相信通过此次的座谈会，大家对于旷远文化会有进一步的了解，定能将思想上的收获转换为工作中的动力，充分展现自己的才华，成为一名优秀的旷远人。